Internship Pay Issues – Do we really need to care? What is the middle ground?

For the record, I am not in favour of making the minimum wage mandatory for internships. And from a pure support perspective on the issue, the fact that public opinion is spilt doesn't make it realistic to do so. The economic argument against is sound while the exploitation argument is also sound. It's not likely you can or should make mandatory the current minimum wage (RM1500) for interns at this point nor is it fair to continue to allow companies to not provide any wages and/or provide minimal wages for internships.

Perlunya pemikiran semula hak Bumiputera: pandangan peribadi wakil Bumiputera yang dilahirkan diakhir-akhir pelaksanaan Dasar Ekonomi Baru

Ingin saya jelaskan pandangan dan pendirian peribadi saya terhadap hak istimewa Bumiputera: Golongan Bumiputera yang mengatakan mereka mampu berdikari tanpa bantuan kerajaan tidak mengambil kira nasib ahli kaum Bumiputera yang lain. Namun demikian, dalam keadaan kemiskinan tegar semaking berkurangan dan…

Konteks sejarah hak Bumiputera

Asal usul hak Bumiputera di Malaysia boleh dilihat dari Perlembagaan Persekutuan Malaysia – Perkara 153. Perkara 153 secara ringkasnya menyatakan bahawa Yang di-Pertuan Agong (YDPA) mempunyai tanggungjawab untuk melindungi kedudukan istimewa Bumiputera (Melayu, anak negeri Sabah dan Sarawak dan kaum-kaum…